這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
塔納利飯店 (Thanaree Place)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
塔納利飯店 (Thanaree Place) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 塔納利飯店 (Thanaree Place) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於塔納利飯店
簡介
如果您想尋找一家交通方便的曼谷飯店，那沒有比塔納利飯店更合適的選擇了。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 對於喜歡冒險的遊客來說，達瑪樓, 平價商場, Wat Lat Phrao再合適不過了。
相信塔納利飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 入住飯店期間，客人可享受公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 餐廳, 送洗服務。
共有50家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 在飯店內可找到花園等多種精彩的娛樂設施。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓塔納利飯店成為曼谷旅遊時的最佳留宿飯店。
全部展開
收起
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
花園
服務與便利設施
吸菸區
送洗服務
接待設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Wi-Fi
空調
禁菸房
付費WiFi
書桌
電視
休憩區
茶/咖啡機
衛星頻道/有線電視
冰箱
淋浴設備
免費瓶裝水
陽台/露台
全部展開
收起
預訂與入住須知【必讀】
請注意，在入住登記時請交1,000泰銖保證金。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至6歲(含)兒童 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
全部展開
收起
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
蝶戀花旅行社往武陵賞櫻遊覽車，在前（十三）日晚間發生翻車意外，造成近年遊覽車最大傷亡，該團蝶戀花旅行社長期經營國民旅遊，昨（十四）日專門經營國旅的永嘉旅行社總經理任培義表示，民眾長久以來期待便宜旅遊的心理，造成部分（國內）旅行業減價競爭，還以為撿到便宜，但不知危險就藏在其中。
據記者了解，此賞櫻團含中餐的價格是一千一百元，其他的日程車資加保險、門票則從八百五十元起跳，因該團打著一日往返，因此駕駛開車的時間超過十四小時以上。
任培義表示，這次出事的賞櫻行程由於強調物美價廉，所以須當日往返，遊覽車司機的開車時間可能長達十四個小時之久，而路線又是危險山路，他認為比較安全的方式是準備兩位司機。若把其他方面的品質也提高，每人價位應訂在一千五百元以上才能反映成本，若壓在一千元左右，可能會有旅客安全的顧慮。
任培義說強調，低價行程非不能做，但過度壓低價位，會降低旅遊的品質與安全，像某些乙種（較低價）的旅行社只能經營國內旅遊，刻意會規劃低價行程，對想要提升國旅品質的業者來說，久了會形成反淘汰，實在令用心規劃的業者憂心！。
針對遊覽車翻覆事故，交通部長賀陳旦昨日上午也表示，因情節重大，交通部依照公路法七十七條規定，撤銷事故遊覽車公司「友力通運公司」營業執照。
對此協商旅行社遊覽車友力通運公司則表示，對發生事故很遺憾，公司將優先配合檢方調查，但是友力通運也強調，事故車輛是蝶戀花旅行社所買，只是靠行在友力公司，司機也是由蝶戀花聘用並派遣。
而公路總局昨日稍晚也表示，關於此次國道五號重大交通意外，針對車禍罹難者的部分，旅行業責任保險二百萬+汽車強制險二百萬+乘客險二百萬，共理賠六百萬元；至於受傷意外醫療，旅行業的責任保險為二十萬+汽車強制險二十萬+乘客險二十萬，最高理賠達六十萬元。
鉅亨網編譯趙正瑋
股東維權團體 As You Sow 在週一 (13 日) 公佈的研究顯示，高級主管的薪資與公司過去的業績不成比例，也許可以看作是未來回報不佳的信號。
該團體此前挑出他們認為薪酬問題最嚴重的 100 家標準普爾 500 企業，在截至 1 月 31 日約兩年的時間內，這些企業個股的平均回報，較標普指數低 2.9 個百分點。
As You Sow 給這段期間內，公司業績好壞不穩定，但拿到高薪的一些執行長打上「報酬過高」的標籤。
舉例來說，Discovery Communications( (US-DISCA) ) 最近披露的文件顯示，執行長 David Zaslav 在 2015 年拿到 3240 萬美元。在研究期間，該公司股價下跌了 12%。
該研究的作者 Rosanna Landis Weaver 表示，投資者可以利用 2015 年的一份類似報告之研究結果，做空執行長回報過高的公司股票。Weaver 在接受採訪時表示，倘若 CEO 主要關心的是增加自身財富，那對股東絕非好事。
主管高薪資在財富不均情況越發嚴重的時代一直飽受爭議。但在一些規模最大的美國企業，投資人仍按慣例批准薪資報酬，董事會通常會說，薪酬是根據績效?量而來。
As You Sow 使用兩個廣泛指標，來判斷標普 500 指數中的企業 CEO 薪酬是否過高。第一個指標是看董事會如何訂定薪酬的問題，例如是否超過其他同業水準。
第二個指標則是製作一份財務預測，根據股東的報酬率，每位 CEO 可能拿多少薪酬。危險警示最多且實際薪酬與預測差距最大的企業，被認為薪酬過高的情況最為嚴重。
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